Immobilienverwalter als Elternzeitvertretung (m/w/d) gesucht
Die WOBA Templin-UM GmbH ist das kommunale und größte Wohnungsunternehmen der Stadt Templin.
Aktuell bewirtschaften wir 1.807 Wohnungen und 37 Gewerbeeinheiten im eigenen
Bestand. Zudem verwalten wir knapp 377 Wohn- und 48 Gewerbeeinheiten für Dritte.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Dauer von 1,5 Jahren einen Immobilienverwalter (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben
Objektverwaltung: Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Verwaltung von Immobilien unseres eigenen Bestandes und für Dritte
Mieterbetreuung: Kompetenter Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Bewohner bei allen anfallenden Angelegenheiten; Durchführung von festen Sprechzeiten
Objektbegehungen: Regelmäßige Kontrolle des Objektzustands und koordination von Handwerkern und Hausmeistern
Instandhaltung: Veranlassung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
unter Einhaltung vorgegebener Budgets
Vertragsmanagement: Abschluss und Kündigung von Mietverträgen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
Abrechnung: Prüfung von Rechnungen und Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen
Worauf legen wir Wert?
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare
immobilienwirtschaftliche Qualifikation
Erfahrung: Berufserfahrung in der Haus oder Immobilienverwaltung (Wohn- und Gewerbe)
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
Persönlichkeit: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit
branchenüblicher Hausverwaltungssoftware
Führerschein: Führerschein Klasse B für Objektbesichtigungen erforderlich
Was können wir Ihnen bieten?
Sicherheit: Ein befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung
Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung
Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte und tarifliche Vergütung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post
oder per Mail (im pdf-Format) an krueger-stessun@woba-templin.de bis zum 10. Mai 2026