Stellenausschreibung: Beschäftigte/n (m/w/d) im kaufmännischen Bereich beim Abwasserzweckverband Gerswalde

Der Abwasserzweckverband Gerswalde sucht zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine/n Beschäftigte/n (m/w/d)
mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 h/Woche für den kaufmännischen Bereich (Verwaltung).
Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Dorfmitte 14a, 17268 Gerswalde.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVÖD-V und entsprechend der individuellen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben:

• Verbrauchsabrechnung
• Antragsbearbeitung
• Kundenbetreuung
• Rechnungswesen
• Auftragsvergabe u. Zuarbeit für Ausschreibungen
• Zuarbeit Haushaltsplanung
• Zuarbeit Anlagenbuchführung
• Gebührenkalkulation
• Auswertungen und Statistiken
• Arbeitsschutz
• Organisieren Sitzungen / Sitzungsdienst
  (keine abschließende Liste, Änderungen des Aufgabengebiets möglich!)

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung für den Verwaltungsdienst
  oder vergleichbarer Art
• strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Einarbeitung in neue, auch komplexe Aufgaben
• Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

wir bieten:

• eine sichere und vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) etc.
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere über Ausbildung und Qualifikation, richten Sie
bitte bis zum 24.03.2025 an den

Abwasserzweckverband Gerswalde
Bewerbung – Beschäftigte/r kaufmännischer Bereich –
z.Hd. Herrn Rutter – persönlich –
Dorfmitte 14 a
17268 Gerswalde

Gern auch per E-Mail an abwasserzweckverband@amt-gerswalde.de.
Wir freuen uns auf Sie und bedanken uns für Ihre Bewerbung.

Hinweis:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten um
Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn
ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeitet und gespeichert.
Grundlagen hierzu ist die EU-Datenschutzgrundverordnung (Art.6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26
BbgDSG). Alle Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.